工作内容：
1、根据公司销售目标，组织制定年、季、月度销售计划、市场开拓计划、营销费用预算等；
2、组织制定公司的市场开拓、展会、促销会等相关营销战略与政策，并协助和督促部门计划落实；
3、对线上线下销售部门进行评估和考核，对问题点进行解决及追踪；
4、定期组织业务人员进行业务技能和技巧培训，对业务实战进行分析、总结和指导，提高团队管专业性；
5、参与重大客户谈判并签定合同；
6、处理和协调跨部门之间事项。

岗位要求：
1、30周岁以上；
2、有市场营销类及相关专业本科及以上学历；
3、大区或全国销售，从事玩具类相关销售管理工作经验5年以上，有总监级别(管理全国)工作经验3年以上；
4、具有现代营销理念，有较强销售管理能力和水平，熟悉线上线下经销商和终端客户的销售模式；
5、沟通、学习、人际交往能力和团队合作精神强；
6、能够适应经常出差；

此岗位为公司高层管理职位，资历不符者请勿投递。